Do góry
mm

Bożena Janowska

Psycholog biznesu, trener, konsultant i wykładowca. Specjalizuje się w obszarach związanych z zarządzaniem, psychologią organizacji, HR i rozwojem osobistym. Prowadzi projekty rozwojowo-doradcze dotyczące określania, budowania i wprowadzania narzędzi strategii personalnych (HR) oraz strategii zarządzania w organizacji w podejściu systemowym. Praktyk biznesu z wieloletnim doświadczeniem, sięgającym 2001 roku. Pracuje dla firm z różnych branż na terenie całej Polski. Na swoim koncie ma tysiące godzin pracy z klientami. Posiada szeroką wiedzę z dziedziny zarządzania i psychologii wynikającą z doświadczenia, popartą wieloma dyplomami oraz certyfikatami, mimo to nieustanne ją rozwija wciąż podnosząc swoje kwalifikacje i poszerzając umiejętności. Absolwentka SGH, UKSW i WSZP w Warszawie.

„Czego Jaś się nauczy, tak Jan będzie postępował” – trawestując to popularne przysłownie, chcę wskazać na

Tak twierdzi ojciec psychologii pozytywnej profesor psychologii Martin E.P. Seligman. Można uczyć się optymizmu lub pozostać

Właśnie mija pierwszy miesiąc uczęszczania naszego dziecka do przedszkola. Zakładając, że proces adaptacji malucha do nowej

Czy jestem wiarygodnym dla odbiorcy komunikatu nadawcą? Czy umiem się odnieść do emocji lub wartości odbiorcy

Wakacje to okres, kiedy i dzieci i rodzice mogą od szkolnych i okołoszkolnych stresów odpocząć, ale

Niewiarygodne, że stwierdzeniu stosowanemu w metodzie mogła ulec sama metoda! Mowa tutaj o refleksji zawartej w

Znana idea Złotego Kręgu (Golden Circle), prezentowana przez Simona Sineka, zakłada, że punktem wyjścia dla wszelkiej